提升治理职员素质 企业效劳水平上新台阶
——大英公司中层干部集中“充电”
培训事情是一个企业的基本治理事情之一，，，，，也是提高干部员工综合素质、提升团队战斗力的基础途径，，，，，企业的生长离不开恒久有用的培训。。。。为了知足“两个转变”和中层治理职员“四化”建设的需要以及鼎力大举提升企业效劳水平、质量，，，，，大英公司经由全心组织策划，，，，，约请了四川大学校团委副书记、四川大学文化艺术节组委会办公室主任袁雯讲师前来授课。。。。于2015年4月11日上午举行了中层治理职员治理素质提升培训会，，，，，下昼举行了企业效劳礼仪培训会。。。。
上午的培训课围绕怎样当好一名中层治理职员。。。。公司总司理、党支部书记刘松果、总司理助理、工会主席王洪先、全体中层治理职员、营业主理及相关职员加入了培训课。。。。袁雯讲师从科学治理原理、蓝海向导力、生长型团队构建、组织协作与结构优化、企业文化自觉与自信、立异治理要领等方面，，，，，通过生动案例与理论相结相助了深入浅出的解说。。。。下昼针对企业客服效劳事情举行了专门的效劳礼仪培训，，，，，公司全体中层治理职员、客服接待员、窗口收费员及相关职员加入了培训课。。。。
通过此次培训课，，，，，加入培训的与会职员普遍反应受益匪浅、收获很大，，，，，对提升治理理论水平和现实事情能力有了新的资助，，，，，在理论水平和现实事情能力等方面有了新的提高，，，，，并纷纷体现，，，，，回到岗位后要将本次学到的知识，，，，，好好举行消化吸收并运用于现实事情中去。。。。
最后，，，，，公司总司理、党支部书记刘松果体现大英公司将继续增强治理职员科学化治理水平和紧扣“供水惠民、铭心践行”的效劳宗旨鼎力大举提升企业效劳水平、质量，，，，，作育和作育一支素质好、营业精、作风正，，，，，富有立异精神和团队协作意识的中层治理人才步队以及建设优质、高效的效劳系统，，，，，为企业可一连生长储备实力。。。。
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