推行“42+6”，，，，，，我们从那里入手？？？？？
小序：什么是“42+6”？？？？？它是自来水水质化验检测新标准项目数的简称，，，，，，凭证国家《生涯饮用水卫生标准》和省卫生厅的文件要求，，，，，，从事都会自来水生产与供应的企业应在2012年具备检测42项通例指标和12项非通例指标中恣意6项的能力，，，，，，其目的是要与新的水质标准接轨，，，，，，同时也是提高各个供水企业的水质化验检测能力，，，，，，强化水质清静生产，，，，，，包管人民群众生命工业清静，，，，，，确保企业康健一连生长。。为此，，，，，，ok138太阳集团水务建设了“对接水质检测新标准事情推进小组”，，，，，，召开了专题聚会，，，，，，并向导下属各自来水公司认真人及化验员赴江油鸿飞水务集团、三台县自来水公司观摩学习，，，，，，并决议在2012年7月完成水质化验“42+6”新标准的对接事情。。面临新的要求、新的挑战，，，，，，我们该从那里入手？？？？？ok138太阳集团水务下属各水公司连系自身的现真相形举行探讨，，，，，，以希能管中窥豹，，，，，，为集团整体事情推进提供思绪。。
剑阁水司：势在必行，，，，，，三浩劫点
随着社会经济的一直生长，，，，，，人民群众对生涯质量的要求越来越高，，，，，，对饮用水的质量也提出了更高的要求，，，，，，因此，，，，，，顺势而为，，，，，，提高供水质量，，，，，，增强水质检测能力，，，，，，推行水质化验“42+6”新标准势在必行。。2006年，，，，，，国家公布了新的《生涯饮用水卫生标准》（GB5749—2006）并从2007年7月1日起执行，，，，，，将原1985年标准制订的35项自来水检测项目提高到106项，，，，，，其目的要与国际标准接轨，，，，，，在我们看来，，，，，，推行“42+6”检测项目新标准也仅仅是个过渡标准罢了。。剑阁在水诘责题上是有历史教训的，，，，，，全力推行水质检测新标准，，，，，，提高供水质量是企业谋划运动重中之重的事情，，，，，，责无旁贷。。
从剑阁水司的现真相形看，，，，，，推行“42+6”事情，，，，，，难点在三个方面：一是化验室园地建设必需跟上。。新的标准推行后，，，，，，在装备和职员上都会增添，，，，，，对园地面积的要求也响应提高，，，，，，约200平方米，，，，，，现有下寺水厂和普安水厂的化验室面积仅在40平方米左右，，，，，，都不可知足扩展检测项目园地要求，，，，，，幸亏普安灾后重修项目有综合值班房，，，，，，预计今年11月尾可投入使用，，，，，，能够知足对接化验新标准的园地要求；；二是建一个化验室照旧两个化验室的问题。。剑阁水司的谋划地理位置较量特殊，，，，，，两个水厂两个阵地划分位于新老县城，，，，，，且相距45公里，，，，，，建两个化验室吧，，，，，，投资大，，，，，，职员响应增添也多，，，，，，一次性建设本钱投入过大，，，，，，建一个化验室吧，，，，，，又与一个水厂一个化验室的原则不相符。。综合利弊，，，，，，在普安组建一个标准化的“42+6”项目化验室，，，，，，在内部接纳送检的方法举行检测，，，，，，下寺水厂维持现有检测项目，，，，，，待有项目资金时再建设新的化验室；；三是化验职员严重缺乏，，，，，，化验室人才步队建设迫在眉睫。。剑阁公司两个化验室在编化验员仅3人，，，，，，职员严重缺乏。。从到江油和三台的实地考察情形来看，，，，，，江油水厂化验室有化验员9人，，，，，，约占总人数的9%，，，，，，三台水厂化验室有化验员7人。。新装备、新标准对化验职员提出了更高的要求，，，，，，从现真相形看，，，，，，剑阁两个水厂员工人数仅42人，，，，，，要从现有员工中再抽调职员培训已十分难题，，，，，，从外面引进人才较量切合现实，，，，，，并且是剑阁公司推进“42+6”事情必需认真思量的问题，，，，，，没有人，，，，，，该项事情也是难以开展的。。
荣县水司：分步实验，，，，，，循序渐进
凭证国家《生涯饮用水卫生标准》和省卫生厅文件划定以及水务集团召开的水质新标准推进事情聚会精神，，，，，，荣县水司高度重视水质新标准对接事情，，，，，，连系荣县水司目今化验室事情现状，，，，，，提出了“循序渐进，，，，，，加速生长”的思绪，，，，，，分步推进“42＋6”事情，，，，，，逐步提高自来水化验检测能力，，，，，，确保供水清静。。
荣县水司自改制以来，，，，，，划分在2005年和2008年两次对化验室举行更新刷新，，，，，，购置了包括单离子测定仪、分光光度计、二氧化氯仪等13种化验检测装备，，，，，，现在能够自行检测20个通例项目，，，，，，送县疾控中心能够检测通例和非通例项目38项。。�；槭也僮髦霸绷矫�，，，，，，化验室面积约50平方米，，，，，，距离“42＋6”的新标准尚有一定的差别。。凭证现在情形，，，，，，公司妄想分两步走抵达水质新标准的检测能力，，，，，，一是增强化验职员的培训，，，，，，充分解验室职员，，，，，，使检测职员具备检测新标准的营业能力；；二是加速硬件设施建设，，，，，，准备建设抵达200平方米的化验室，，，，，，若是第二水厂厂址选定，，，，，，则优先思量在新水厂妄想建设。。与此同时，，，，，，采购响应水质检测装备，，，，，，知足水质检测“42＋6”新标准的要求。。在这之前，，，，，，荣县水司将委托市、县疾控中心通过送检的方法抵达“42＋6”检测要求。。
射洪水司：依据项目设置化验装备
凭证省住建厅和省卫生厅川建发[2010]4号文件的要求，，，，，，射洪水司化验室在2012年应具备检测《生涯饮用水卫生标准》中的42项通例磨练指标项目以及具备检测“水质非通例指标”中钡、硼、镍、银、苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯、氨氮、硫化物和钠等12项非通例磨练指标中任选6个项目的能力。。参照其他公司化验室装备设置情形，，，，，，连系射洪公司的现真相形，，，，，，要完全推行“42＋6”水质检测新标准，，，，，，公司化验室在大型仪器装备的选购上还必需思量气相色谱仪、离子色谱仪、原子荧光分光光度计、原子吸收分光光度计、紫外/可见分光光度计、低本底α、β放射性检测器、红外测油仪等装备。。从功效上思量划分是：①气相色谱仪：如主要检测三氯甲烷、四氯化碳就只需设置电子捕获检测器，，，，，，如需检测苯系物就还要设置氢火焰离子化检测器。。②离子色谱仪：主要检测氟化物、硝酸盐、亚氯酸盐、硫酸盐等。。希望能设置自动进样器、恒温系统。。③原子荧光分光光度计：主要检测砷、汞、硒、铅、镉等。。④原子吸收分光光度计：主要检测铁、锰、铜、锌、钠等，，，，，，如要用该仪器检测铝、银、镍就需设置石墨炉。。⑤紫外/可见分光光度计：主要检测挥发酚、阴离子合成洗濯剂、铬等。。⑥低本底α、β放射性检测器：检测α、β。。⑦红外测油仪：检测石油类指标，，，，，，需带萃取器。。以上大型仪器装备的详细设置还要凭证所检指标的选择来确定。。同时，，，，，，化验室还应配备电子剖析天平、电热板等辅助装备。。在自来水的非通例项目检测指标的选择上，，，，，，我们可以借鉴江油鸿飞水务的做法，，，，，，请诸如绵阳水务集团水质检测培训中心的专家提出化验室检测项目和装备设置计划，，，，，，然后再详细实验。。
大英公司：差别大，，，，，，硬件和人才是基础
10月16日，，，，，，水务集团公司副总司理杨果向导射洪、荣县、大英、剑阁四家水公司认真人及化验职员到江油鸿飞水务、三台自来水公司学习考察化验室建设、水质检测“42＋6”项目推进情形。。通过为期两天的考察学习，，，，，，我们感伤颇深，，，，，，以为差别很大，，，，，，特殊是在检测装备及检测职员上保存的差别还很大。。从化验室装备的设置情形来看，，，，，，江油、三台两家自来水公司化验室装备较完善，，，，，，两家公司已经使用了光色相谱仪、离子色谱仪、原子荧光光谱仪等先进装备。。江油鸿飞水务在化验室的装备投入上凌驾了200万元，，，，，，自检指标抵达70余项，，，，，，三台自来水公司接纳分步到位要领，，，，，，自检与送检相连系，，，，，，但现有装备也可抵达检测35项指标，，，，，，而大英公司现在只能检测22项，，，，，，差别较量显着。。凭证省卫生厅和集团公司推进水质检测新标准的事情要求，，，，，，在2012年实现自来水检测指标抵达“42+6”项的目的，，，，，，大英公司还需设置的水质检测装备主要包括：原子荧光光谱仪、气相色谱仪、离子色谱仪、双氯低本底α/β丈量系统、紫外可见分光光度计、一连流动化学剖析仪。。以上装备在2012年7月前必需设置到位。。
在水质检测手艺职员配备方面，，，，，，大英公司由于前期检测职员基础差，，，，，，为了对接水质检测“42+6”新标准，，，，，，除添置化验室装备外，，，，，，还应加大对水质检测职员的培训力度，，，，，，要有针对性地做好水质检测职员的专业培训事情，，，，，，要分期分批送水质检测职员加入省水协组织的水质检测专业培训，，，，，，做到持证上岗，，，，，，提高水质检测职员的专业手艺水平。。
（文/韩名泉 岑岭 杨伟 王晓敏 图/韩名泉）
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