为进一步夯实公司清静生产事情基� 。。。�， ，，提高下层治理职员的清静从业能力 。。。凭证公司11月清静生产剖析会安排安排，， ，，2018年12月27日上午9点30分到11点10分，， ，，宏源公司开展了第二期“清静练眼找茬”竞赛运动 。。。公司清静重点部位的下层治理职员共计15人加入了此次竞赛运动 。。。公司班子成员、高管职员、下层治理职员以及各部分清静员加入观摩 。。。
为将此次竞赛运动办出特点、办出亮点、办得精彩，， ，，竞赛运动前期准备阶段，， ，，安监部实时调配人力，， ，，形成事情专班，， ，，群策群力、群策群力、全心妄想，， ，，指定专人网络整理与公司清静事情亲近相关的各方资料充分富厚“找茬”题库，， ，，发明好的思绪、好的想法、新的问题，， ，，面扑面相同，， ，，就地协商，， ，，就地解决；；；；；多次使用休息时间踩台，， ，，重复推敲、重复打磨运动流程、运动细节 。。。最终形成了3轮共36道竞赛题，， ，，内容包括15道必答题、6道观众互动答题、15道抢答题，， ，，涉及的图片全是公司内部事情照（为知足“清静练眼找茬”竞赛运动需要，， ，，所用照片均为按需摆拍），， ，，包括高处作业、吊装作业、切割作业、焊接作业、入户安检、加油加气、卸油抽油、液化气充装、暂时用电等多个方面 。。。此次竞赛运动共设5名评委，， ，，每题答完后，， ，，由5名评委划分打分，， ，，取5人效果之和 。。。
在角逐当天，， ，，各参赛职员提前加入举行了现场分组抽签，， ，，共分出5支步队，， ，，每支步队现场推选出队长 。。。唬�；；Ｔ硕阶钕群螅�， ，，主持人先容了角逐规则和评分规则 。。。在第一轮必答环节，， ，，台上队长随机挑选一道问题后，， ，，现场屏幕同步向台上选手、台下观众展示了生产作业图片，， ，，要求台上选手在划准时间3分钟内找出保存的清静隐患或清静问题 。。。台上选手分工有序，， ，，或蹙眉深思、或念念有词、或低语交流、或名顿开、或微笑不语，， ，，有的队员慧眼独具，， ，，飞快地找出了谜底；；；；；有的队员业业矜矜，， ，，充分使用了每一秒钟 。。。
在第二轮现场观众互动环节，， ，，主持人展示图片，， ，，宣布抢答后，， ，，现场职员起劲举手回覆，， ，，对回覆准确的连忙给予细腻小礼物；；；；；没有回覆准确的，， ，，待宣布准确谜底后，， ，，名顿开 。。。
在第三轮选手抢答环节，， ，，也是整场角逐清静知识交锋最为强烈、气氛最为主要的一个环节，， ，，主要考察各队参赛选手掌握种种清静知识的详尽水平 。。。现场各队与各队之间斗智斗勇，， ，，名次排序、攻守之势一再易位，， ，，现场气氛掀起了一轮又一轮的热潮 。。。台下的观摩职员也热烈讨论、轻声细语、比划交流，， ，，时而屏息凝思，， ，，时而议论纷纷，， ，，时而神采奕奕,时而低首深思 。。。整场运动气氛热烈、热潮跌荡、精彩纷呈，， ，，现场秩序井然 。。。
最终以市场生长部设计所副所长、一级制作师、清静员陈舟楚为队长，， ，，CNG公司加油加气队队长、清静员陈从贵，， ，，装置公司装置队队长李敏为成员的第五队以13分的优势遥遥领先第二名，， ，，获得此次竞赛运动第一名 。。。
此次竞赛运动以新颖、意见意义的运动形式，， ，，进一步牢靠了下层治理职员的清静生产知识，， ，，营造了优异的清静生产气氛，， ，，进一步取长补短、查漏补缺提升了清静治理能力，， ，，促使在以后的事情中一直练就“火眼金睛”，， ，，同时也为以后运动开展提供了名贵履历和查找到了还保存的缺乏 。。。现场观摩的许多下层治理职员体现：怎么这么快就完了？？？？？？意犹未� 。。。�， ，，期待下次公司继续开展类似清静教育运动，， ，，一直优化运动方法，， ，，富厚运动内容，， ，，助力公司清静平稳生长 。。。
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