宏源公司与县就业局联合在岗培训开班暨
清静知识第一次宣讲
为提升宽大新进员工和转岗员工职员从业素质，，，，凭证宏源公司5月清静生产例会上李总的安排安排，，，，公司建设了清静知识宣讲团。。2016年6月25日上午9点，，，，宏源公司和射洪县就业局就业训练中心在宏源公司11楼中聚会室联合举行了在岗培训开班仪式暨清静知识第一次宣讲。。县就业局培训股股长罗婷婷、培训股副股长何昶霖、宏源公司党委副书记、副总司理、安委会副主任刘发挥及新进员工、转岗员工、各部分清静员共计51人加入，，，，开班仪式由宏源公司清静监察手艺部司理、清静知识宣讲团团长李龙奎主持。。
聚会首先由宏源公司清静守卫科副科长、清静知识宣讲团副团长唐震州宣读了宏源公司《关于开展清静知识宣讲暨清静知识考试的通知》（川宏气〔2016〕42号）文件。。
射洪县就业局培训股股长罗婷婷就此次在岗培训提出了3点要求：一是在岗培训的总时长不低于100个学时； ；；二是培训课程设置上可凭证现实需要，，，，以理论连系现实的方法让参训学员活学活用； ；；三是培训竣事后将回访视察培训的时效性。。最后希望宽大学员珍惜培训时机，，，，静下心来定心学习，，，，取长补短，，，，配合提高，，，，在自己的营业素质、立异意识、相助精神、小我私家魅力等方面获得周全的提升，，，，为以后迎接更大的挑战、更好的效果打下坚实的基础。。
宏源公司党委副书记、副总司理、安委会副主任刘发挥对此次培训作了主要讲话：一是谢谢县就业局支持宏源公司在岗培训事情，，，，同时强调了公司一直将在岗培训作为公司的一项主要事情来抓。。此次培训与公司“五项事情”（学考制度、样板工程、师傅带徒弟、中心组学习、手艺交锋）相连系，，，，也是落实公司清静生产剖析例会的详细安排安排； ；；二是学习的方法是以参学的学员自学为主，，，，以公司建设的清静知识宣讲团集中教学为辅。。清静知识宣讲团是由公司清静生产重点部位恒久从事清静治理的12名同志组成； ；；培训学习时间是从6月到10月； ；；培训课程一共设置了13讲，，，，其中一起为外请消防大队专业人士举行； ；；培训工具主要以新进员工、转岗员工和加入清静生产剖析例会的职员为主。。三是要求宣讲团成员认真备课。。把平时清静事情中的履历、清静治理制度、企业各个岗位的相关知识和清静操作规范充分连系起来，，，，提高教学质量，，，，让学员有实着实在的收获。。四是公司将在培训竣事后以考试的形式磨练学员学习的效果； ；；要修业员必需准时参训，，，，不得缺席，，，，同时要认真听讲，，，，做好条记，，，，下功夫消化吸收所学内容，，，，把所学的知识应用在现实事情中，，，，确保学有所获； ；；要将学员的学习考勤情形纳入月度计件人为逗硬审核。。最后刘总强调公司属高危行业，，，，清静事情时刻松开不得，，，，要求每一个岗位、每一个环节在清静治理上都要专心，，，，把清静事情做实，，，，做到位。。同时希望每位学员都要珍惜此次学习的时机，，，，把所学的知识应用到现实事情中去，，，，还要把周边同志发动起来做好清静事情，，，，最终确保宏源公司清静不出问题。。
开班仪式竣事后，，，，宏源公司清静监察手艺部司理、宣讲团团长李龙奎以视频、图片、文字三者相连系的方法从“清静生产概述、公司的基本情形、组织结构、公司资质、公司涉及的主要清静生产执律例则、经常使用的国家标准、企业清静治理制度、宏源公司清静生产形势及燃气偕行历史上爆发的事故及应吸收的教训、事故应急步伐、清静基础知识”等十方面系统教学了《清静知识培训暨三级清静教育（公司级）》，，，，生动形象地讲好了宏源公司清静知识宣讲学习班的第一堂课。。
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