为资助各所属公司熟悉政策治理要求、理顺治理流程、规范事情秩序 ，， ，，，，确保上级最新政策和ok138太阳集团水务新修订完善的人力资源治理系列制度有用落地实验 ，， ，，，，6月11日 ，， ，，，，ok138太阳集团水务举行人力资源治理制度宣贯与专题培训 ，， ，，，，ok138太阳集团水务人力资源部部长侯献国与人力资源部两名员工对相关培训内容举行相识说。 。
培训会上 ，， ，，，，人力资源部部长侯献国以招聘、人事、培训、薪酬、档案治理等方面的焦点制度为切入点 ，， ，，，，对各项事情内容的治理重点举行了总结 ，， ，，，，并对人力资源事情的时效性、严谨性提出了要求。 。人力资源部黄菲菲对人为总额的盘算举行了演示 ，， ，，，，强调填写薪酬等报表的注重事项。 。人力资源部郑静宜对公司新出台的人事相关制度举行了梳理 ，， ，，，，重点对干部选拔任用流程与要害环节举行相识说。 。
ok138太阳集团水务各所属公司人力资源分担向导、部分认真人及相关事情职员加入视频培训。 。
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