2019年2月20日下昼，， ，ok138太阳集团水务集团在ok138太阳集团国际旅馆召开2019年谋划事情会。。。。ok138太阳集团集团董事、副总司理李洪出席聚会并作主要讲话。。。。ok138太阳集团水务集团向导班子成员、本部全体员工、所属公司谋划班子成员、综合部及财务部认真人共计80余人加入了聚会。。。。
总会计师祝瑗首先转达了ok138太阳集团水务集团2018年经济运行情形。。。。2018年，， ，ok138太阳集团水务集团实现营业收入61,352万元、利润总额13,897万元，， ，资产规模突破15亿元，， ，财务和资产指标均逾额完成年度预算目的，， ，生产本钱和各项用度均较好控制在预算规模之内，， ，乐成实现了高位求进目的。。。。
随后，， ，党委副书记、总司理邓锐对ok138太阳集团水务集团2018年各项事情举行了总结与剖析，， ，对2019年岁情举行安排，， ，并转达了隐患排查治理制度和重大隐患治理“双报告”事情情形。。。。邓总总结了ok138太阳集团水务集团2018年在挖潜增效、新三板挂牌、项目拓展、清静环保、党建事情以及规范化治理等六方面的事情，， ，指出了目今面临的专业实力缺乏、行业羁系趋严、管网刷新及产能扩建使命紧迫等问题，， ，并对2019年岁情举行了安排：一是周全增强党建事情；；；；；二是严保清静环保不出问题；；；；；三是继续推进整体上市事情；；；；；四是全力以赴实现项目拓展新突破；；；；；五是力争谋划业绩不滑坡；；；；；六是规范有序实验工程建设；；；；；七是继续深化“三项制度”刷新。。。。
会上，， ，党委副书记、工会主席王小元宣读了ok138太阳集团水务集团《关于对2018年度优异员工举行表扬的转达》。。。。�；；；＞刍峄棺橹┦鹆说撤缜辶ㄉ琛⑺⑶寰不繁：妥壑挝仍鹑问椤�。。。
党委书记、董事长梁有国对ok138太阳集团水务集团2018年经济运行情形作了点评。。。。他指出，， ，为完成ok138太阳集团集团下达的2019年 “双十”高位求进目的，， ，必需认真面临息争决六个方面的问题：一是要增强投入，， ，提升清静生产和供应包管能力；；；；；二是要强化制度、文化建设，， ，树立依法谋划和价值导向的谋划理念；；；；；三是要起劲提升公司在行业内的话语权；；；；；四是全力落地2018年已储备项目，， ，优化投资结构和工业结构；；；；；五是凭证ok138太阳集团集团党委副书记、副董事长、总司理刘体斌提出的“求贤若渴、惜才如金、唯才是用”理念，， ，建设健全科学公正的人力资源治理制度系统。。。。梁董事长向谋划班子成员和各子公司认真人提出四点要求：一是要紧盯清静环保不松懈；；；；；二是要确保清廉从业不出问题；；；；；三是狠抓执行力，， ，包管各项事情落实；；；；；四是谋划者要有舍己为各人的精神，， ，体贴员工，， ，不辜负员工的信任和期望。。。。
最后，， ，ok138太阳集团集团董事、副总司理李洪揭晓讲话。。。。李总高度一定了ok138太阳集团水务集团在2018年业绩增添、项目扩展、新三板挂牌等方面取得的效果。。。。他指出，， ，2019年ok138太阳集团水务集团既要看到高位求进的压力，， ，也要看到行业厘革所带来的历史机缘，， ，要自动调解战略、优化结构，， ，为下一步转型升级、跨越生长打造坚实基础。。。。针对2019年岁情，， ，他要求：一是牢牢依托ok138太阳集团集团支持，， ，全力落地项目，， ，把谋划优势、利润优势转变为资产规模的壮大，， ，在做优的基础上做大做强；；；；；二是ok138太阳集团水务集团所属各公司要做好治理挖潜、供应包管等事情，， ，确保现有项目坚持一连稳健生长态势；；；；；三是要加大培训力度、提升员工素质，， ，同时完善人事、薪酬绩效制度系统，， ，为想做事、能做事、干成事的员工提供施展才华的舞台和公正公正的待遇；；；；；四是抓牢清静环保、清廉从业和信访稳固事情，， ，为企业刷新生长保驾护航。。。。最后李总勉励各人振奋精神，， ，起劲事情，， ，为ok138太阳集团集团的进一步生长壮大做出更大的孝顺，， ，并向ok138太阳集团水务集团全体员工送上了新春的祝福。。。。
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