第一章 总 则
第一条 为激励公务员忠于职守，，，，，，勤政廉政，，，，，，提高事情效能，，，，，，充分调动公务员事情的起劲性，，，，，，规范公务员奖励事情，，，，，，凭证公务员法，，，，，，制订本划定。。
第二条 公务员奖励是指对事情体现突出，，，，，，有显著效果和孝顺，，，，，，或者有其他突失事迹的公务员、公务员整体，，，，，，依据本划定给予的奖励。。
公务员整体是指凭证体例序列设置的机构或者为完成专项使命组成的事情整体。。
第三条 公务员奖励坚持果真、公正和公正的原则，，，，，，坚持精神奖励与物质奖励相连系、以精神奖励为主的原则，，，，，，实时奖励与按期奖励相连系，，，，，，凭证划定的条件、种类、标准、权限和程序举行。。
第四条 中央公务员主管部分认真天下公务员奖励的综合治理事情。。县级以上地方各级公务员主管部分认真本辖区内公务员奖励的综合治理事情。。上级公务员主管部分指导下级公务员主管部分的公务员奖励事情。。各级公务员主管部分指导同级各机关的公务员奖励事情。。
第二章 奖励的条件和种类
第五条 公务员、公务员整体有下列情形之一的，，，，，，给予奖励：
（一）忠于职守，，，，，，起劲事情，，，，，，效果显著的 ；；；；
（二）遵守纪律，，，，，，清廉奉公，，，，，，作风正直，，，，，，效劳公正，，，，，，模范作用突出的 ；；；；
（三）在事情中有发明创立或者提出合理化建议，，，，，，取得显著经济效益或者社会效益的 ；；；；
（四）为增进民族团结、维护社会稳固做出突出孝顺的 ；；；；
（五）敬重公共工业，，，，，，节约国家资财有突出效果的 ；；；；
（六）避免或者消除事故有功，，，，，，使国家和人民群众利益免受或者镌汰损失的 ；；；；
（七）在抢险、救灾等特定情形中奋掉臂身，，，，，，做出孝顺的 ；；；；
（八）同违法违纪行为作斗争有收获的 ；；；；
（九）在对外来往中为国家争得声誉和利益的 ；；；；
（十）有其他突出收获的。。
第六条 对公务员、公务员整体的奖励分为：夸奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予声誉称呼。。
（一）对体现突出的，，，，，，给予夸奖 ；；；；
（二）对做出较大孝顺的，，，，，，记三等功 ；；；；
（三）对做出重大孝顺的，，，，，，记二等功 ；；；；
（四）对做出优异孝顺的，，，，，，记一等功 ；；；；
（五）对收获卓著的，，，，，，授予“人民知足的公务员”、“人民知足的公务员整体”或者“模范公务员”、 “模范公务员整体”等声誉称呼。。
第三章 奖励的权限和程序
第七条 给予公务员、公务员整体的奖励，，，，，，经同级公务员主管部分或者市（地）级以上机关干部人事部分审核后，，，，，，凭证下列权限审批：
夸奖、记三等功，，，，，，由县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准。。
记二等功，，，，，，由市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关批准。。
记一等功，，，，，，由省级以上党委、政府或者中央机关批准。。
授予声誉称呼，，，，，，由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部分批准。。
由市（地）级以上机关审批的奖励，，，，，，事先应当将奖励实验计划报同级公务员主管部分审核。。
第八条 给予公务员、公务员整体奖励，，，，，，一样平常按下列程序举行：
（一）公务员、公务员整体做出显著效果和孝顺需要奖励的，，，，，，由所在机关（部分）在征求群众意见的基础上，，，，，，提出奖励建议 ；；；；
（二）凭证划定的奖励审批权限上报 ；；；；
（三）审核机关（部分）审核后，，，，，，在一定规模内公示7个事情日。。如涉及国家神秘不宜公示的，，，，，，经审批机关赞成可不予公示 ；；；；
（四）审批机关批准，，，，，，并予以宣布。。
《公务员奖励审批表》存入公务员自己档案 ；；；；《公务员整体奖励审批表》存入获奖整体所在机关文书档案。。
第九条 审批机关给予公务员、公务员整体奖励，，，，，，须要时，，，，，，应当凭证干部治理权限，，，，，，征得主管机关赞成，，，，，，并征求纪检机关（监察部分）和有关部分意见。。
第四章 奖励的实验
第十条 对在本职事情中体现突出、有显著效果和孝顺的，，，，，，应当给予奖励。。给予夸奖和记三等功，，，，，，一样平常连系年度审核举行，，，，，，年度审核被确定为优异等次的，，，，，，予以夸奖，，，，，，一连三年被确定为优异等次的，，，，，，记三等功 ；；；；给予记二等功、记一等功和授予“人民知足的公务员”、“人民知足的公务员整体”声誉称呼，，，，，，一样平常每五年评选一次。。
对在处置惩罚突发事务和肩负专项主要事情中做出显著效果和孝顺的，，，，，，应当实时给予奖励。。其中，，，，，，切合授予声誉称呼条件的，，，，，，授予“模范公务员”、“模范公务员整体”等声誉称呼。。
对切合奖励条件的已故职员，，，，，，可以追授奖励。。
第十一条 对获得奖励的公务员、公务员整体，，，，，，由审批机关公布奖励决议，，，，，，揭晓奖励证书。� ；；；；竦眉侨裙σ陨辖崩�，，，，，，同时对公务员揭晓奖章，，，，，，对公务员整体揭晓奖牌。。
公务员、公务员整体的奖励证书、奖章和奖牌，，，，，，凭证划定的式样、规格、质地，，，，，，由省级以上公务员主管部分统一制作或者监制。。
第十二条 对获得奖励的公务员，，，，，，凭证划定标准给予一次性奖金。。其中对获得声誉称呼的公务员，，，，，，凭证有关划定享受省部级以上劳动模范和先进事情者待遇。。
中央公务员主管部分会同国务院财务部分，，，，，，凭证国家经济社会生长水平，，，，，，实时调解公务员奖金标准。。
对受奖励的公务员整体酌情给予一次性奖金，，，，，，作为事情经费由整体使用，，，，，，原则上不得向公务员小我私家发放。。
公务员奖励所需经费，，，，，，应当列入各部分预算，，，，，，予以包管。。
第十三条 给予公务员、公务员整体奖励，，，，，，关于因统一事由已获得上级机关奖励的，，，，，，下级机关不再重复奖励。。
第十四条 对获得奖励的公务员、公务员整体，，，，，，可以接纳适当形式予以表扬。。表扬形式应当庄重、节俭。。
第五章 奖励的监视
第十五条 各地各部分不得自行设立本划定之外的其他种类的公务员奖励，，，，，，不得违反本划定标准发放奖金，，，，，，不得重复发放奖金。。
第十六条 公务员、公务员整体有下列情形之一的，，，，，，作废奖励：
（一）申报奖励时遮掩严重过失或者弄虚作假，，，，，，骗取奖励的 ；；；；
（二）严重违反划定奖励程序的 ；；；；
（三）获得声誉称呼后，，，，，，公务员受到开除处分、劳动修养、刑事处分的，，，，，，公务员整体严重违法违纪、影响卑劣的 ；；；；
（四）执法、规则划定应当作废奖励的其他情形。。
第十七条 作废奖励，，，，，，由原申报机关按程序报审批机关批准，，，，，，并予以宣布。。如涉及国家神秘不宜宣布的，，，，，，经审批机关赞成可不予宣布。。
须要时，，，，，，审批机关可以直接作废奖励。。
第十八条 公务员获得的奖励被作废后，，，，，，审批机关应当收回并果真注销其奖励证书、奖章，，，，，，阻止其享受的有关待遇。。作废奖励的决议存入公务员自己档案。。
公务员整体获得的奖励被作废后，，，，，，审批机关应当收回并果真注销其奖励证书和奖牌。。
第十九条 公务员主管部分和有关机关应当实时受理对公务员奖励事情的举报，，，，，，并凭证有关划定处置惩罚。。
对在公务员奖励事情中有徇私舞弊、弄虚作假、不按划定条件和程序举行奖励等违法违纪行为的职员，，，，，，以及负有向导责任的职员和直接责任职员，，，，，，凭证情节轻重，，，，，，给予品评教育或者处分 ；；；；组成犯法的，，，，，，依法追究刑事责任。。
第六章 附 则
第二十条 对参照公务员法治理的机关（单位）中除工勤职员以外的事情职员和整体的奖励，，，，，，参照本划定执行。。
第二十一条 本划定由中共中央组织部、人事部认真诠释，，，，，，各地各部分可连系现实制订实验细则。。
第二十二条 本划定自宣布之日起施行。。1995年7月3日人事部印发的《国家公务员奖励暂行划定》（人核培发〔1995〕68号）同时废止。。
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