新任命公务员试用期治理步伐（试行）（2011年5月25日印发）
第一章 总 则
第一条 为了规范新任命公务员治理事情 ，，，凭证公务员法和有关执律例则 ，，，制订本步伐。。。。
第二条 本步伐所称新任命公务员 ，，，是指凭证《公务员任命划定（试行）》被任命到机关事情 ，，，且在试用期内的职员。。。。
新任命公务员试用期自报到之日起盘算 ，，，试用期为一年。。。。
第三条 新任命公务员应当推行公务员规则定的义务 ，，，享有公务员规则定的响应权力 ，，，其依法推行职务的行为 ，，，受执法�；；；；；�。。。。
第四条 对新任命公务员的治理 ，，，除本步伐划定外 ，，，凭证公务员法和有关执律例则执行。。。。
第二章 培 养
第五条 招录机关应当增强对新任命公务员的作育教育 ，，，接纳多种方法对新任命公务员举行政治素质、职业品德、履职能力、事情作风等方面的作育磨炼 ，，，使其尽快胜任任命职位事情。。。。
第六条 招录机关应当凭证职位要求明确新任命公务员的事情职责 ，，，资助其尽快熟悉营业 ，，，提高现实事情能力。。。。
第七条 招录机关应当在试用期内安排新任命公务员加入初任培训 ，，，凭证需要安排专门营业培训和在职培训。。。。新任命公务员应当凭证公务员培训划定加入机关组织的培训。。。。
第三章 考 核
第八条 新任命公务员试用期满 ，，，应当对其德、能、勤、绩、廉举行周全审核。。。�？？？？ ？Ｉ蠛擞Φ痹谑杂闷诼笕漳诰傩� ，，，遇有不可抗力无法按期审核的 ，，，应当在响应情形消除之后的三十日内举行。。。。
新任命公务员加入初任培训的情形 ，，，应作为试用期满审核的内容。。。。
新任命公务员的平时审核和年度审核凭证公务员审核有关划定举行。。。。
第九条 新任命公务员试用期满审核效果分为及格和缺乏格两个等次。。。。
第十条 确定为及格等次须具备下列条件：
（一）头脑政治素质较好 ，，，能够贯彻落实党的蹊径、目的、政策 ，，，遵守国家执律例则；；；；；
（二）能够正常推行职责 ，，，完本钱职事情；；；；；
（三）责任心强 ，，，事情起劲 ，，，作风较好；；；；；
（四）品德品行较好 ，，，清廉自律。。。。
第十一条 新任命公务员具有下列情形之一的 ，，，应确定为缺乏格等次：
（一）头脑政治素质较差的；；；；；
（二）无法正常推行职责 ，，，完本钱职事情的；；；；；
（三）事情责任心或事情作风较差的；；；；；
（四）品德品行较差 ，，，保存不清廉问题的。。。。
第十二条 新任命公务员试用期满审核按下列程序举行：
（一）新任命公务员举行小我私家总结 ，，，并在一定规模内述职；；；；；
（二）所在部分或者单位对新任命公务员举行审核 ，，，并写出评语 ，，，提出审核效果建议；；；；；
（三）招录机关凭证平时审核、年度审核、试用期满审核等情形 ，，，确定试用期满审核等次；；；；；
（四）将审核效果实时反响新任命公务员。。。。
第十三条 新任命公务员有下列情形的 ，，，试用期顺延 ，，，顺延期满后再行审核。。。。
（一）因病、事假累计凌驾40个事情日不在职的 ，，，试用期顺延至补足其不在职的事情日后审核 ，，，在报到后一年半仍未补足的 ，，，视为审核缺乏格。。。。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的 ，，，试用期顺延至补足其不在职的事情日后审核。。。。
（二）被立案审查尚未了案的 ，，，待了案后凭证有关划定处置惩罚。。。。
（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的 ，，，试用期顺延至处分期满后审核。。。。
（四）执法、规则划定影响试用期满审核正常举行的其他情形 ，，，凭证执律例则划定执行。。。。
第十四条 新任命公务员试用期满审核及格的 ，，，招录机关应当实时凭证有关划定任职定级。。。。任职定级时间从试用期满之日起盘算。。。。新任命公务员试用期满没有审核的 ，，，不得任职定级。。。。
第四章 作废任命
第十五条 新任命公务员试用期满审核缺乏格的 ，，，作废任命。。。。
第十六条 新任命公务员有下列情形之一的 ，，，应当作废任命：
（一）不推行或者不准确推行事情职责 ，，，事情严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；；；；；
（二）在加入公务员任命考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；；；；；
（三）在加入国家法定考试中有严重违纪违规行为的；；；；；
（四）应当给予降级以上处分的；；；；；
（五）受到刑事处�；；；；；蛘呃投扪�；；；；；
（六）有公务员规则定的应予以辞退情形的；；；；；
（七）执法、规则划定的其他情形。。。。
已经治理任命审批或者备案手续的职员 ，，，非因不可抗力因素未按划准时间报到的 ，，，作废任命。。。。
第十七条 新任命公务员有公务员法第八十一条第（二）（三）（四）（五）款划定情形的 ，，，不得提出作废任命申请。。。。
第十八条 新任命公务员有公务员法第八十四条划定情形的 ，，，不得作废任命。。。。
第十九条 中央机关作废任命 ，，，由中央机关审批并报中央公务员主管部分备案；；；；；中央机关省级以下直属机构作废任命 ，，，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；；；；；地方各级机关作废任命 ，，，按省级公务员主管部分划定的步伐举行审批或者备案。。。。
第二十条 新任命公务员作废任命的时间 ，，，从作出作废任命决议之日起盘算。。。。招录机关应当在作出作废任命决议之日起的三十日内以书面形式将作废任命决议通知被作废任命职员。。。。
第二十一条 新任命公务员被作废任命后 ，，，自批准之日的次月起停发人为。。。。
第二十二条 新任命公务员作废任命后 ，，，在九十日内重新就业的 ，，，应当在就业单位报到后三十日内 ，，，凭证干部人事档案转递的有关划定 ，，，将档案转至有关的组织人事部分保管；；；；；在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的 ，，，凭证流感职员人事档案治理的有关划定转递档案。。。。
第二十三条 新任命公务员作废任命后 ，，，社会包管待遇凭证有关划定执行。。。。
第二十四条 新任命公务员对作废任命决议不平的 ，，，可以遵照有关划定申请复核或者提出申诉。。。。复核或者申诉时代不阻止作废任命决议的执行。。。。
第五章 纪律约束
第二十五条 新任命公务员应当安排在任命职位事情 ，，，一样平常不调解岗位 ，，，不得借调到其他单位事情 ，，，不得加入划定以外的去职学习。。。。
第二十六条 新任命公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。。。。
第二十七条 对违反本步伐划定的情形和职员 ，，，凭证公务员法第一百零一条相关划定处置惩罚。。。。
第六章 附 则
第二十八条 参照公务员法治理的机关（单位）除工勤职员以外的新任命事情职员的试用期治理 ，，，参照本步伐执行。。。。
第二十九条 本步伐由中共中央组织部、人力资源和社会包管部认真诠释。。。。
第三十条 本步伐自宣布之日起施行。。。。
川公网安备51010502010080号 蜀ICP备11011685号
